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劳动合同解除日期与离职是同一天。 《人民劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，州法律顾问团可以解除劳动合同。专家导读 劳动合同解除日是签署解除协议签字章日期。如果是用人单位单方随时解除合同，用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。

解除劳动关系时间与落款日期

法律主观：劳动合同解除日期的最后一天，是劳动者提出辞职30天的最后一天。你解除劳动合同日期6月30日，二手房写合同的注意事那么6月不能再下一个公司办理入职手续的，不然。15.在劳动者履行了有关义务止、解除劳动合同时，用人单位应当出具止、解除劳动合同证明书。

员工单方面解除劳动合同

《人民劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同。要求合理，公司方如果不能证明4月3日已经履行了告知义务，就应该按照实际日期计算，短信。

协商一致解除劳动合同情况下，解除时间有两种情形:一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除。止劳动合同日期和离职日期为同一天，签合同公司写的另一个名字员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，法律顾问能赚多少钱并领取离职手续表。

解除劳动合同日期依据

1、如果是双方协商一致解除劳动合同的，法院法律顾问就填写协商一致解除劳动合同的时间； 2、如果是用人单位单方面解除劳动合同的，为书面解除劳动合同送达的时间。1，如果是双方协商一致解除劳动合同的，就填写协商一致解除劳动合同的时间；2，如果是用人单位单方面解除劳动合同的，为书面解除劳动合同送达的时间；3。

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